Over ons

Onze filosofie

Een goede samenwerking wordt gebouwd op vertrouwen en harmonie. Samen werken we naar hetzelfde doel, met dezelfde waarden en dezelfde energie. Daarom vertellen we je graag iets meer over onze werkwijze. Zo weet je dat je met de optimale middelen en de ideale begeleiding jouw traject inzet, of het nu gaat om loopbaanbegeleiding, coaching, outplacement, re-integratie of een andere professionele uitdaging als werkgever of werknemer.

E = MC²: de basis van alles wat we doen

Een alom gekende som in een Passion for Work-jasje. We gebruiken het als uitgangspunt voor alles wat we doen: energie (E) is de sleutel tot succes.

 

M staat voor motivatie, gekoppeld aan je waarden. Tenslotte hebben we C voor competenties. Die staat in het kwadraat omdat je twee soorten competenties moet belichten: je huidige competenties en de competenties die je in de toekomst wil ontwikkelen. 

 

Met een lege tank kom je niet ver. Zo zorgen we concreet dat jij jouw energie terugvindt:

  • We maken samen een helder overzicht van je waarden en competenties.

  • We kijken of je eigen waarden overeenstemmen met die van de organisatie waar je werkt of zou willen werken.

  • Je leert waarin je uitblinkt, wat je graag en goed doet en welke competenties je wil ontwikkelen.

  • Je ontdekt welke taken, verantwoordelijkheden en collega’s je energie geven...en welke je energie net wegnemen.

Ik bruis terug van energie, wat nu?

Weten waar je naartoe wil is erg belangrijk, maar je wil die kennis natuurlijk ook uitdragen. Je bent nu klaar voor de volgende stap.

In de eerste fase van ons traject heb je stilgestaan bij je identiteit: wie ben ik? Wat is voor mij belangrijk in mijn werk? Wat doe ik graag? Wat wil ik graag ontwikkelen? Welke jobs passen bij me?

 

Vervolgens gaan we dit naar buiten brengen in ons gedrag: we tonen onszelf aan de buitenwereld, open en authentiek. Hoe communiceer je naar de buitenwereld? Komt dit overeen met wie je bent? Het hoeft niet groots, extravert en bombastisch. Blijf trouw aan jezelf in je communicatie en gedrag. De rest volgt vanzelf. 

 

Mensen zullen deze verandering oppikken. Dit heeft invloed op je imago: hoe mensen jou zien. Weet je dat het maar vier seconden duurt vooraleer we mensen (onbewust) in een hokje stoppen? Beslis mee in welk hokje je terechtkomt. 

 

Neem controle over je eigen leven en je loopbaan en word de beste versie van jezelf.