Teamcoaching

Versterk de samenwerking in jouw team!

Een team bestaat uit diverse individuen met elk hun eigen karaktertrekjes, voorkeuren, noden en handelswijzen. Hoe bundel je deze verschillende krachten en talenten zo efficiënt mogelijk en vermijd je conflicten en miscommunicatie? Het antwoord ligt in teamcoaching.

In ons coachingstraject schuiven de teamleider en teamleden samen aan tafel om de samenwerking te optimaliseren. Het doel is om een ijzersterk team te vormen waar samenwerking en verbindende communicatie centraal staan.

Hoe gaan we van start?

Het traject begint met een intensief gesprek met de teamleider, in overleg met de directie en afgestemd op strategische doelen. De leidinggevende speelt een centrale rol en wordt actief betrokken bij de planning en debriefing van de sessies.

Het traject omvat vijf offline en vijf online sessies, waarbij we vijf diverse onderwerpen behandelen:
  • De kick-off: Doelstellingen, regels en waarden van het team scherpstellen
  • Sessie over kwetsbaarheid, vertrouwen en teamdynamiek
  • Analyse van talenten, comfortzones en verantwoordelijkheden van het team
  • Diepgaande sessie over communicatie en feedback
  • Integratiedag ter afsluiting, waarin alle lessen en plannen worden samengebracht

Een coachingstraject strekt zich uit over 3, 6 tot 9 maanden.

Resultaten van teamcoaching:
  • Een teamleider die in dienst staat van het team en bijstuurt waar nodig
  • Een team dat elkaars persoonlijkheden respecteert en begrijpt
  • Een zelfverzekerd team met verbindende communicatie
  • Een initiatiefrijk team dat dankzij een optimale wisselwerking de best mogelijke resultaten behaalt

Zet volop in op het versterken van je team onder leiding van onze gespecialiseerde coaches. Download onze productfiche voor meer informatie of neem contact met ons op.

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Voor jouw organisatie

Outplacement

Loopbaanbegeleiding

Re-integratie

Inplacement

Teamcoaching

Leiderschap

Neem contact met ons op

Hidden
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.