Loopbaanbegeleiding?
Af en toe moeten we onszelf heruitvinden. Ontdekken wat we graag doen, waar we energie uit putten en hoe we die naar buiten brengen. Daarvoor is loopbaanbegeleiding (met steun via de VDAB loopbaancheques) de geknipte oplossing. In vijf eenvoudige stappen werken we samen aan een carrièrekompas: dé wegwijzer voor de carrière van je dromen en naar en eventuele carrièreswitch.
Passion For Work is een erkend loopbaancentrum en partner van de VDAB. Daardoor betaal je bij ons maar 40 euro per loopbaancheque. Je eerste cheque is goed voor vier uur loopbaanbegeleiding bij een van onze gecertificeerde coaches. Met de tweede cheque zitten we drie uur samen aan tafel. De werkelijke waarde van één uur loopbaanbegeleiding bedraagt € 169. Een mooi voordeel dus!
Onze jobcoaches (die werken vanuit verschillende locaties verspreid over de verschillende Vlaamse provincies) zijn gespecialiseerd in arbeidstrajectbegeleiding, perfectionisme coaching, HSP, hoogbegaafdheid, leidinggeven, multipotential, ondernemen, pensioenvoorbereiding en work-life integratie.
Hierbij wordt er steeds richting een daadwerkelijke oplossing gewerkt. Zo kan er ook advies gegevens worden over bijvoorbeeld een carrièreswitch naar de zorg, het onderwijs of een andere sector.
Loopbaanbegeleiding voor zelfstandigen en freelancers?
Ook voor zelfstandigen (freelancers en ondernemers) is er trouwens de mogelijkheid tot loopbaanbegeleiding via loopbaancheques. Start je op als zelfstandige, sta je op een keerpunt in je zelfstandige activiteiten of wil je nieuwe wegen in, dan kunnen onze coaches steeds helpen.
Resultaatgerichte loopbaanbegeleiding: in vijf stappen naar jouw carrièrekompas

Oriënteren, wat kan je goed én doe je graag?
We beginnen bij het begin: we brengen in kaart waar je vandaag goed in bent en wat je graag doet. Met een effectieve toolkit die je op voorhand ontvangt, bekijken we wat je favoriete vaardigheden zijn, en welke taken je op dit moment heel wat energie kosten.
Navigeren, wat wil je graag ontwikkelen?
De toolkit leert ons ook wat je wel graag doet, maar vandaag nog niet zo goed kunt. Welke vaardigheden wil je aanleren om in te zetten in je ideale carrière? Samen noteren we jouw te ontwikkelen competenties: alweer een stap dichter bij een loopbaan die je doet opleven!
Prioritiseren, wat vind je belangrijk?
Missie, visie, normen en waarden – met andere woorden, een sterke culture fit–worden alsmaar belangrijker op de werkvloer. En ook voor jou kunnen ze heel wat betekenen. Met een sterke waarde-oefening bepalen we wat voor jou belangrijk is. Zo beginnen we een gerichte zoektocht naar een omgeving waar je jezelf ten volste kan ontplooien.
Inventariseren, welke beroepen passen er bij je persoonlijkheid?
Lang geleden maakte je een beslissing over je studiekeuze en een eerste job, maar die keuze sluit niet noodzakelijk aan bij je huidige of ideale job. Op basis van een gerichte vragenlijst gaan we op zoek naar de drie jobs die écht bij je passen.
Experimenteren
The proof of the pudding is in the eating, wordt er weleens gezegd. Om te weten of het beeld van je droomjob ook klopt met de realiteit, moet je dus zelf op onderzoek uit gaan. Hoe je dat doet? Eenvoudig: zoek zoveel mogelijk informatie op over je ideale job, praat met mensen die jouw droomjob uitvoeren en ga zo mogelijk zelf enkele uren of een dag in die job aan de slag.